イクメンってなんなの?ほんとにいるの?と、考えさせられた一年中

イクメンって口上が出てきたのは以前になるのでしょうか。抱っこひもをつけてベイビーをあやす父親のムービーが側に出てきそうな、あのイクメンだ。子ども育て上げる父親でイクメンでしたか?夫人の人前促進、提供のUPに伴い、共稼ぎ家も目立ち、父親も所帯や子育てを分担するようになりました。振り分けと書きましたが、はたしてそうでしょうか。確かに、実際の作業は(レートは今は置いておくとして)分担しているかもしれません。ですが、振り分けというより「手伝ってます」の感情の方が依然として多いのではないでしょうか。保育園の送迎は圧倒的にママが多いです。送迎をできるように調整しているからだ。児童が情念を出して休むのも奥様だ。保育園の招待の先、児童のごはん、お風呂、寝かしつけ、残る所帯や明日の対処、講じるしかないですよね。マミーが我が家のことをしてるので、ダディは安心して仕事ができるのです。なので、我が家のことは奥様が中枢、ダディは助け、あるいは、ぜんぜん打ち切るという系統ができあがります。それでも、共稼ぎである以上、本当は振り分けくださいよね?マミーが正社員、ダディはアルバイトであったり、提供もマミーの方が上の所も多いですから、「ダディがきちん勤めるから、ご飯を食べていけてる」というロジックはなくなります。そのはずなのに、人前の中には引き続き、児童は奥様が見る売り物という風潮があるのです。ですから、所帯や養育を「手伝う」男性がいると、ふるってイクメンです!というはやされます。言葉だけでなく、エースのみでなく、まだまだ柔軟にところも人前も父親の子育てに参加する機構としてほしいだ。それと、父ちゃんヒューマンにも聞いてほしい。児童のボディーやこれからのこと、所帯によって、やりたい会社を取り締まりしたり辞めたり。自分で選んだ路上かもしれません。けれども、そうやって一所懸命考えて所帯のために選んだママを、もっと認めていいですよ。会社も大変なのは、知っています。けれども、仮に我が家のことや児童の行為、できる人がいなかったら、考えてくれる人がいなかったら、会社はできません。そんなこと分かってる。というかたは、だいたいマミーには伝わっていません。ひとまず、あたいというマミーの位置付けを替えれるか真剣に考えたら、思いやりのある人は感づくかもしれませんね。いよいよ、所帯が、児童が、奥様が傷つかないように、思いやりを以て生活してほしいと思った一年中でした。せふれ募集サイトはここ

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